- 式的運算
- 數列與級數
- 指數與對數
- 三角函數
- 向量
- 直線
- 不等式與線性規劃
- 複數
- 行列式與一次方程式
- 圓
- 排列組合
- 機率
- 極限與連續
- 導數
- 初等函數
- 導數應用
2007年9月29日 星期六
2007年9月27日 星期四
HAZMAT(緊急應變卡)
HAZMAT是近年來被美國化災應變部隊作為
擬定危害物質應變程序之參考
擬定危害物質應變程序之參考
- H：Hazard Identification﹝辨認危害物質﹞：物質基本資料、毒性、反應性、危害標示…
- A：Action Plan﹝擬定行動方案﹞：急救方案、防護裝備、洩漏、著火處理方案...
- Z：Zoning﹝劃定管制區﹞：依化性、物性、毒性、火災爆炸特性、洩漏量天候、地形預估其疏散及管制區
- M：Managing the accident﹝建立應變組織﹞
- A：Assistance﹝請求外部支援﹞：急救、消防、器材、廠商
- T：Termination﹝除污、善後、事故檢討﹞
2007年9月25日 星期二
只因是女人
韓國KISS小組演唱的《只因是女人》MTV，是一個非常適合送給戀愛中的男女的MTV。
拍出淒美的最高境界，感人至深令人落淚。優美的畫面，亮麗的男女主角，動人的歌聲，扣人心弦的情節，一切都是那麼的浪漫。
在網路上，可說是最感人的MTV的代名詞的kiss，絕對經典。
以下爲歌詞：
因爲是女子 Kiss oh ， yeah 。。。
到底能否瞭解男人的心？
何時愛著我 把心交出 而你卻棄我而去
你曾說第一次這樣心動 去感受一個特別的人
這話讓我深信不疑 讓我幸福 言尤在耳 你的愛卻已不再
傻傻的我卻還追在你的左右 嘴上把你埋怨 心中仍把你牽挂 愛是一切
只因我生爲女人 （重復）
輕易將自己付出 卻很快讓你厭倦 男人們就是這樣無情意 下定決心不再輕易付出 再次陷入愛的漩渦的還是女人 許是因了這樣 你不再愛我 傻傻的我卻還追在你的左右 嘴上把你埋怨 心中仍把你牽挂 愛是一切 只因我生爲女人 爲了愛情 付出一切 心甘情願 請別不要利用女人這柔弱天性 身爲女人 原該被一生寵愛 不曾想愛是如此辛苦和艱難 嘴上把你埋怨 心中仍把你牽挂 愛是一切 只因我生爲女人 嘴上把你埋怨 心中仍把你牽挂 愛是一切 只因我生爲女人
★★★★★★★（女獨白）★★★★★★
今天， 我們分手了，希望我能夠幸福， 能夠找到比你更好的人。 你也像其他的男人一樣， 忘了說過的一切。 說實話， 我不希望你能夠幸福，我擔心你能找到比我更漂亮的女孩子，幸福的過日子， 那你就會真的把我忘記的，我是那麽的難過， 心如刀絞， 我想我愛你愛的太深了，不要利用可以爲了愛不惜一切的女人的善良的本性， 生爲一個女人， 被人愛是如此的難。 雖然我在罵你， 但我心裏是那麽的想你，因爲，把愛視爲全部的我——是女人。 爲了愛情 付出一切 心甘情願 請別不要利用女人這柔弱天性 身爲女人 原該被一生寵愛 不曾想愛是如此辛苦和艱難 嘴上把你埋怨 心中仍把你牽挂 愛是一切 只因我生爲女人 嘴上把你埋怨 心中仍把你牽挂 愛是一切 只因我生爲女人
★★★★★★★（男獨白）★★★★★★★
有一個我深愛著的女人，雖然我不能和她在一起， 不過，我仍然深愛著她
2007年9月23日 星期日
費堯的十四原則
1. 分工 (Division of Labor).*Fayol也注意到過度專業化的一些問題.
2. 權責相稱 (Authority and Responsibility)
3. 命令統一(Unity of Command): only one boss.
4. 指揮線(Line of Authority)要清楚: a clear chain from top to bottom of the firm.
5. 權力集中的程度 (Centralization): the degree to which authority rests at the very top.
6.努力方向要統一 (Unity of Direction): One plan of action to guide the organization.
7. 對待員工要公正 (Equity): Treat all employees fairly in justice andrespect.
8.任用員工要有條理 (Order): Each employee is put where they havethe most value.
9.鼓勵主動創新 (Initiative)
10. 紀律 (Discipline): obedient, applied, respectful employees needed.
11. 重視員工報酬 (Remuneration of Personnel): The payment system contributes to success.
12. 任期穩定 (Stability of Tenure): Long-term employment is important.
13. 團體利益優先於個人利益 (General interest over individual interest)
14. 團體精神 (Esprit de corps): Share enthusiasm or devotion to the organization.
2. 權責相稱 (Authority and Responsibility)
3. 命令統一(Unity of Command): only one boss.
4. 指揮線(Line of Authority)要清楚: a clear chain from top to bottom of the firm.
5. 權力集中的程度 (Centralization): the degree to which authority rests at the very top.
6.努力方向要統一 (Unity of Direction): One plan of action to guide the organization.
7. 對待員工要公正 (Equity): Treat all employees fairly in justice andrespect.
8.任用員工要有條理 (Order): Each employee is put where they havethe most value.
9.鼓勵主動創新 (Initiative)
10. 紀律 (Discipline): obedient, applied, respectful employees needed.
11. 重視員工報酬 (Remuneration of Personnel): The payment system contributes to success.
12. 任期穩定 (Stability of Tenure): Long-term employment is important.
13. 團體利益優先於個人利益 (General interest over individual interest)
14. 團體精神 (Esprit de corps): Share enthusiasm or devotion to the organization.