2014年3月16日 星期日

企業員工的四個象限

企業員工的四個象限
【Cheers 雜誌】人力資源部門歸納企業員工有四個象限:
1. 能力差 工作意願低--- 人在
2. 能力強 意願不高------人才
3. 意願高 能力卻不夠--- 人材
4. 能力強 意願又高------人財
區分標準在於能力與意願,在威爾許的標準中,「能力」就是員工的表現(業績),「意願」就是員工對於公司的價值觀的展現。

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