2018年8月4日 星期六

日本企業的職級

日本企業的職級

出處:信義房屋 2017-05-25
1983年出版的漫畫《課長島耕作》,生動描述日本上班族為了升遷奮鬥打拼的職涯,包括課長、部長、社長等都是常可在日劇和漫畫中看到的職稱,除此之外,日本企業內的職級還有哪些?和台灣的職級分別又有什麼不同呢?

職級
說明
 會長
 類似集團主席或董事長,通常是大企業會設置。
 社長
 一般來說就是老闆、總經理,為企業實質的領導者。
 副社長
 社長的副手
 取締役
 董事
 代表取締役
 對外代表公司的取締役,通常就是會長/社長/副社長,稱為代表取締役會長/社長/副社長。
 *有時擔任會長或社長職務者不一定是取締役,便會將代表權賦予某位取締役,而成為代表取締 役。
 專務取締役
 管理公司全體事務的取締役,算是社長的輔佐役。
 常務取締役 
 管理公司日常事務的取締役
 社外取締役
 通常扮演看守角色,確保公司營運合法。
 監察役
 負責監察公司營運的職位,相當於監察人。
 本部長
 區域負責人,相當於分公司的總經理。
 部長
 部門負責人,相當於公司內部的部門經理。
 次長
 部門副經理
 課長
 大組長
 係長
 小組長
 主任
 主持某項業務的資深社員,但不屬於管理職。
 正社員
 正式僱用的社員
 準社員
 兼差或臨時性質的社員,如派遣社員、契約社員等

如果職級加上「代理」或「副」,則代表輔助之意,例如「副社長」、「課長代理」。統稱「○○役」的如「專務取締役」、「監査役」等,稱為「役員」,此外也有幹部之意。

在對日本企業的職級與職稱有了初步概念之後,有機會和日本企業接觸時便可更快融入其中,才不會因為兩地文化差異而不小心出現失禮的舉動喔!

日本企業的職級
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